Conexión humana, transición digital (no transformación), y una cultura de empresa que cuenta: Mensajes clave para extraer de FitNation 2020. El evento online fue un gran éxito. Los participantes de todo el mundo se conectaron para ver a los principales ponentes debatir los problemas que enfrenta directamente la industria en este año turbulento.
«Se trata de las conexiones humanas. Olvida el tiempo de las interacciones transaccionales«, dijo la fundadora de la Cumbre FitTech, Natalia Karbasova, en el evento FitNation de la semana pasada. El evento online celebrado el 9 de octubre fue un gran éxito. Los participantes de todo el mundo se conectaron para ver a los principales ponentes debatir los problemas que enfrenta directamente la industria en este año turbulento.
Los invitados eligieron entre ponentes expertos, talleres y charlas, y la diversa alineación se extendió desde el entrenador personal de Beyonce, Mark Jenkins hasta el cofundador de Barry’s Bootcamp, Sandy Macaskill, y el cofundador de EuropeActive, Herman Rutgers, y más allá.
Tres mensajes centrales surgieron del evento de este año. El primero, esbozado por Natalia Karbasova, detalló la importancia de la construcción de la comunidad. Los mensajes clave de esta charla fueron que los propietarios de negocios de fitness deberían:
- Construye relaciones; los negocios seguirán.
- Utiliza las plataformas existentes como eventos, organizaciones y LinkedIn para comprender mejor a los actores clave de la industria y establecer nuevas conexiones.
- Proporciona un servicio antes de solicitarlo: crea transacciones cargadas de valor que van más allá del dinero y los negocios.
El filósofo de la tecnología y conocedor de la industria Somi Arian dio una charla sobre el concepto de transformación digital. Dijo: «El término ‘transformación digital’ es engañoso. Sugiere un proceso con un objetivo final claro que puede ser alcanzado de manera concluyente. Tienes que pensar en ello como una transición constante».
Es crucial que los propietarios de negocios no se resistan al cambio que se está produciendo en este momento. En vez de eso, deben adoptar lo digital como un aspecto de su negocio en constante evolución.
Marjolijn Meijer, fundadora y CEO de Urban Gym Group (TrainMore, Club Sportiv, High Studios), está muy versada en la ejecución de transiciones empresariales innovadoras. Entre los puntos clave de su discurso se incluyen
- Hazlo a lo grande o vete a casa. Los gimnasios de Meijer se han apoderado de los Países Bajos, y su principal motivación es la noción de que está creando algo que no existe en el mercado.
- Colaborar con los expertos. Atribuye el éxito de sus negocios a su capacidad de rodearse de expertos afines que le ayudaron a movilizar sus ambiciones.
- Crea una cultura alrededor de su gimnasio o estudio para que la gente sepa qué esperar cuando atraviese las puertas, en cualquier lugar del mundo que sea.
Las charlas y talleres de FitNation han sido grabados y están disponibles online para los poseedores de entradas. Los periodistas y editores que deseen acceder a estas grabaciones, por favor, no dudes en contactar con un miembro del equipo de Virtuagym.
