La cadena británica The Gym Group ha anunciado sus resultados anuales de 2023 en los que revela que los ingresos del año aumentaron un 18%, con un incremento promedio de socios del 8% y un ingreso promedio por abonado por mes de un 9%. La cadena de gimnasios operaba a final del año 233 centros en el Reino Unido con 850.000 abonados. Constantemente reciben una calificación excelente en Trustpilot, obtienendo una puntuación alta en la satisfacción de los abonados y cuentan con más de 60 millones de visitas a los gimnasios por año.
Los aspectos financieros más destacados
- Los ingresos del año aumentaron un 18%, con un aumento promedio de abonados del 8% y un ingreso promedio por miembro por mes (“ARPMM”) de un 9%; Los ingresos comparables crecieron un 8%.
- El EBITDA menos el alquiler normalizado de £38,5 millones fue ligeramente superior al de 2022, ya que el aumento de los ingresos compensó la inflación de los costes, en particular los servicios públicos y los costes de personal.
- El flujo de caja libre generado en el año aumentó a £27,0 millones (2022: £16,7 millones) financiando seis nuevos centros, mejoras en los existentes y proyectos tecnológicos. La deuda neta no inmobiliaria se redujo en £9,6 millones hasta £66,4 millones (diciembre de 2022: £76,0 millones), lo que da como resultado un apalancamiento reducido3 de 1,72 veces (dentro del rango guiado previamente)
- Línea de crédito rotativa (“RCF”) extendida hasta octubre de 2025, sindicato fortalecido y cláusulas relacionadas con Covid eliminadas
Aspectos destacados operativos y comerciales
Se anunció el triple plan de crecimiento del próximo capítulo para la siguiente etapa del desarrollo de The Gym Group: ”Fortalecer el núcleo” para aumentar los retornos del patrimonio existente, financiando “Acelerar el despliegue de centros de calidad”, lo que a su vez permite la opción de ‘Ampliar nuestro crecimiento’. encontrando fuentes de ingresos adicionales.
La junta se fortaleció durante el año con el nombramiento de Will Orr como director ejecutivo y Simon Jones, ex director general de Premier Inn y actual director ejecutivo de Away Resorts, como director no ejecutivo; Alison Sagar se incorporará a la Compañía en marzo de 2024 como Directora Comercial, fortaleciendo aún más el Comité Ejecutivo.
Altos niveles de compromiso y satisfacción de los abonados sostenidos durante todo el año. El promedio de visitas por cliente aumentó un 10 %, y el 92 % de sus miembros calificaron a The Gym Group con 4 o 5 sobre 5 en satisfacción general (57 % 5/5).
Se abrieron seis nuevos centros en 2023, se realizaron mejoras en más de 100 sitios y se lanzó la colaboración del programa de acondicionamiento físico HYROX.
Propuesta desarrollada con la implementación exitosa de una arquitectura de productos de precios de tres niveles, implementando membresías fuera de horas punta en todo el complejo y respaldando estrategias de optimización de volumen y rendimiento.
Comercio actual y perspectivas
Buen comienzo de operaciones en 2024; Los ingresos después de dos meses han crecido un 16% año tras año, lo que refleja un aumento del 3% en los miembros promedio y un crecimiento del 13% en el rendimiento, beneficiándose del precio tomado a principios de año. Los ingresos comparables aumentaron un 12%.
Los ingresos comparables en 2024 aumentarán entre un 4% y un 5% en general a medida que el impacto de los primeros aumentos de precios se normalice más adelante en el año.
Planean abrir entre 10 y 12 centros nuevos en el año fiscal 24; Se espera que el apalancamiento se mantenga dentro del rango de 1.5 a 2.0x. El plan de crecimiento de Next Chapter tiene como objetivo ofrecer alrededor de 50 aperturas de sitios con un ROIC promedio del 30 % en tres años, financiado con flujo de caja libre.
Métricas financieras clave
Año terminado el 31 de diciembre de 2023 comparado con el año terminado el 31 de diciembre de 2022.
- Ingresos (millones de libras) 204,0 172,9 +18%
- EBITDA ajustado del grupo (millones de libras) 75,5 71,3 +6%
- EBITDA ajustado del grupo menos alquiler normalizado (millones de libras) 38,5 38,0 +1%
- Pérdida ajustada antes de impuestos (£m) (5,5) (5,5) 0%
- Pérdida estatutaria antes de impuestos (£m) (8,3) (19,4) +57%
- Pérdida estatutaria después de impuestos (£m) (8,4) (19,3) +56%
- Pérdida básica ajustada y diluida por acción (p) (3,4) (3,9) +13%
- Pérdida estatutaria básica y diluida por acción (p) (4,7) (10,97) +57%
- Flujo de caja libre (millones de libras) 27,0 16,7 +62%
- Deuda Neta No Inmobiliaria (£m) (66,4) (76,0) +13%
La compañía se enfoca en operar gimnasios de alta calidad y bajo costo que tengan un atractivo generalizado, rompiendo barreras para el fitness para todos. En 2023, abrieron seis nuevos gimnasios, predominantemente en zonas residenciales urbanas. También cerraaron dos gimnasios en Manchester y Leeds.
John Treharne, Presidente de la compañía, declaró: ”2023 planteó algunos desafíos macroeconómicos para el Reino Unido, pero estoy encantado de que The Gym Group haya podido demostrar un impulso positivo a lo largo del año y ahora cuente con el liderazgo para seguir adelante con un sólido plan de crecimiento”.
”Las acciones que hemos tomado para fortalecer la gestión, nuestra posición financiera y la propuesta del Grupo a los clientes nos permitirán seguir aprovechando las numerosas oportunidades de crecimiento en nuestro mercado”.
A su vez, Will Orr, director ejecutivo de The Gym Group, comentó: “Hemos mantenido un impulso positivo en los ingresos durante el segundo semestre para generar resultados que hayan compensado la inflación de costes, en línea con nuestra guía. Con un buen comienzo para 2024 y señales claras de que la demanda de salud y fitness nunca ha sido tan fuerte, estas son bases sólidas sobre las cuales construir nuestro plan de crecimiento Next Chapter. Durante los próximos tres años, nuestro objetivo es fortalecer el trabajo de nuestro negocio principal y acelerar el lanzamiento del centro de The Gym Group. Sigue habiendo un margen considerable para los gimnasios de bajo coste en el Reino Unido y estamos totalmente centrados en nuestro objetivo de hacer que el fitness de alto valor y bajo coste sea aún más accesible para todos”.
Actualmente se están evaluando estratégicamente ampliar las opciones de crecimiento, pero podrían incluir mayores desarrollos a la propuesta existente; innovación de formato; investigar nuevos canales de comercialización; e introducir nuevas fuentes de ingresos adyacentes para complementar el negocio existente, como el lanzamiento de más programas de bienestar corporativo.
