EuropeActive acogió la 13ª Reunión anual de Normas Internacionales (ISM) los días 3 y 4 de noviembre en Praga, en el Hotel Hermitage. Con más de 120 participantes, el evento insignia europeo para proveedores de formación, empleadores, profesionales y otras partes interesadas clave involucradas en la formación y la educación, exploró temas clave para profesionalizar y mejorar aún más nuestro sector a través de estándares profesionales.
El ISM comenzó con el presidente de la Agencia Nacional de Deportes Checa, Filip Neusser, la miembro de la Cámara de Diputados del Parlamento de la República Checa, Michaela Šebelová, y el presidente de EuropeActove, David Stalker, dando la bienvenida a los asistentes a Praga y brindando una breve visión del desarrollo del sector del fitness. En la República Checa. El director del Comité de Normas Profesionales (PSC), Julian Berriman, ofreció una descripción general del trabajo del Departamento de Servicios Educativos de EuropeActive y del PSC: «Este 13.° ISM es la oportunidad perfecta para actualizar e involucrar activamente a los delegados en el trabajo en curso del Departamento de Servicios Educativos de EuropeActive. Comité de Estándares y Comité de Estándares Profesionales en la revisión de los roles ocupacionales centrales dentro del sector de la actividad física y el fitness, desde entrenadores personales hasta profesores de Pilates. Este trabajo es esencial para la profesionalización continua de la fuerza laboral de la industria».
En el día 1: Retención de clientes, digitalización de salud y fitness y desarrollo de estándares hacia 2025
Las sesiones comenzaron con el orador principal, el Dr. Paul Bedford, «El gurú de la retención», que habló sobre las habilidades que los formadores necesitan para apoyar la retención de clientes. Describió cómo los proveedores de capacitación pueden enseñar mejor estas habilidades a sus alumnos para garantizar que los profesionales del fitness estén listos para comunicarse con éxito con los clientes en línea y en persona al ingresar al mercado laboral. Sobre la formación que los operadores ofrecen a los entrenadores personales para garantizar que agreguen valor, dijo: «Necesitamos pasar del cumplimiento a la competencia. La diferencia entre competencia y cumplimiento es que el cumplimiento es solo marcar casillas, pero no le da a la gente la competencia». necesitan ser buenos en lo que hacen». Garantizar que los formadores agreguen valor a un operador requiere esfuerzo y orientación.
Después de su presentación, una sesión para conocerse permitió a los participantes discutir los puntos principales del Sr. Bedford en grupos pequeños, así como la importancia de la interacción entre el personal y los abonados para aumentar la confianza y la competencia de los miembros y reducir la ansiedad.
Las sesiones de la tarde comenzaron con Jana Havrdová presentando el estado del sector del fitness en la República Checa. Describió las actividades de la Cámara Checa de Fitness y otros actores importantes en el entorno de fitness checo en la promoción de un estilo de vida activo y el ejercicio regular, como parte necesaria de las soluciones de cuidado de la salud personal y salud pública.
El panel principal de ISM fue moderado por Rosita Kastro de la Athletic House Academy e incluyó a los panelistas Graham Melstrand (American Council on Exercise), Ari Langinkoski (Nordic Health Academy), Prentiss Rhodes (National Academy of Sports Medicine) y la Dra. Simona Pajaujiene (Lithuanian Sport University) para discutir la ciencia en desarrollo del coaching de salud y el cambio de comportamiento y su potencial para romper las barreras con el sector de la atención médica. Sobre la importancia de los entrenadores de salud y bienestar, Graham Melstrand señaló que «cuando las personas van al médico, les dicen que hagan más ejercicio, que coman mejor, pero eso ya lo saben. Lo que necesitan es liderazgo y experiencia. 8 de cada 10 de mis clientes no necesitan un entrenador personal; necesitan a alguien con quien hablar para despejarse la cabeza sobre el estilo de vida. Parece que solo recetamos ejercicio para combatir las ENT, pero en la medicina del estilo de vida se necesita más que eso. Se necesita entrenadores de estilo de vida». comentó Ari Langinkoski. «Hemos creado excelentes estándares con EuropeActive, como el promotor de estilo de vida saludable (nivel 2), y los comentarios de PT han sido positivos, ya que era algo que faltaba», dijo la Dra. Simona Pajaujiene.
Silvano Zanuso de Technogym dirigió una presentación sobre cómo la tecnología digital puede mejorar el fitness y el profesionalismo de la salud. Condujo a la audiencia a través de la importancia de la alfabetización digital, el uso de «big data» y la adopción de un enfoque equilibrado para una transición digital exitosa. Sobre los beneficios de los rastreadores de actividad física y las aplicaciones, destacó la «correlación entre la conectividad y el nivel de actividad física y la adherencia a la misma».
Tras la presentación del Sr. Zanuso, el asesor de EuropeActive, Cliff Collins, explicó que todos los clubes de fitness de Europa pronto tendrán que trabajar para cumplir los requisitos de gestión operativa de EN 17229 Partes 1 y 2. Esto ahora afectará a los entrenadores de fitness que emplean y que trabajan en sus clubes. . El cumplimiento se puede evaluar a través del nuevo esquema conocido como FITcert.
La Dra. Anna Szumilevicz, Directora Adjunta del Comité de Normas Profesionales de EuropeActive, luego facilitó una discusión interactiva con la audiencia sobre el desarrollo de Normas desde las ocupaciones centrales hasta los roles ocupacionales emergentes. El día concluyó con el anuncio de un nuevo evento de EuropeActive para 2023, la Cumbre de Ejercicio para la Salud, que tendrá lugar los días 22 y 23 de noviembre en Madrid, España.
Día 2: Estado de la plantilla, el valor de EREPS y la Estrategia de EuropeActive hacia 2025
El Día 2 de ISM comenzó con Espen Arntzen (Academia de Entrenamiento Personal) brindando una visión de los esfuerzos actuales en Noruega para continuar elevando los estándares de profesionalismo en el sector del fitness mientras asegura que los empleadores brinden las oportunidades y recompensas para merecer la inversión en calificaciones y aprendizaje continuo. La sesión fue complementada por Lara Pablos-Martínez (GO fit) quien presentó un caso práctico sobre el innovador modelo de intervención desarrollado por el GO fit LAB. Este modelo está completamente basado en evidencia e informado por la ciencia e incluye un programa educativo desarrollado para mejorar las habilidades de la fuerza laboral GO fit.
George Xiros de Studio One tomó el centro del escenario para anunciar los próximos planes para una Escuela de Verano de EREPS que se llevará a cabo en 2023 en combinación con los primeros Premios EREPS que reconocerán a los miembros de EREPS por sus logros sobresalientes como Entrenadores personales, Instructores de acondicionamiento físico grupal e innovadores en el Sector del fitness y la actividad física. También revisó los beneficios existentes de EREPS y discutió con los asistentes cómo se pueden comunicar estos beneficios a la industria en general: «Esta es una nueva era y tenemos que hacer las cosas de una manera diferente, necesitamos estar en movimiento», dijo, destacando la importancia del cambio y la innovación para mejorar el crecimiento y la retención.
La estudiante Ana Myriam Lavín-Pérez exploró el papel de los gimnasios y los centros de ocio en el apoyo a las personas que enfrentan serios desafíos de salud en entornos no clínicos. Presentó su ensayo clínico de doctorado que integra soluciones tecnológicas y apoyo en línea para sobrevivientes de cáncer.
Las sesiones concluyeron con el Director Ejecutivo de EuropeActive, Andreas Paulsen, presentando ‘Avanzando juntos’, la estrategia de EuropeActive hacia 2025 para lograr la visión de futuro descrita en los cuatro pilares del Manifiesto Sectorial Horizonte 2025, a saber, salud, digital, comunidad y estándares. También puso el foco en el rol fundamental que jugará el Departamento de Normas y Servicios Educativos en el cumplimiento de la estrategia.
El Director del Comité de Normas Profesionales, Julian Berriman, concluyó la 13.ª Reunión de Normas Internacionales agradeciendo a los participantes y reforzando la importancia de las Normas: «Este es un momento de grandes cambios en nuestro sector y esto se ha reflejado en el ISM de este año. Los principales impulsores subyacentes de el compromiso con la salud y la transición digital continuarán dando forma a los roles ocupacionales dentro de nuestro sector y debemos estar preparados para los desafíos y oportunidades que esto presenta. El aporte de los participantes de ISM ha sido muy relevante en este sentido».
