Tras el relanzamiento de su marca, Peloton ha anunciado el lanzamiento de “Peloton for Business”, una cartera unificada de soluciones de bienestar B2B para clientes empresariales, que se ofrece en siete verticales clave: Hostelería, Bienestar Corporativo, Residencial Multifamiliar, Educación, Sanidad, Gimnasios y Bienestar Comunitario. Esta oferta de servicio completo, la primera de su clase en el sector del fitness y el bienestar B2B, incluye una gama de equipos y soluciones basadas en contenidos, cumpliendo el compromiso de Peloton de formar a cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento.
Este nuevo enfoque agiliza y fortalece los servicios B2B existentes de Peloton, para los cuales ya estaba teniendo éxito. Solo en los últimos 12 meses, se han realizado más de 7,5 millones de usos en las bicicletas de Peloton en entornos comerciales a nivel mundial. Además, Peloton ha observado tasas de retención más altas en la industria entre las empresas que ofrecen a los miembros del equipo el beneficio Peloton Corporate Wellness, con más del 93% de los clientes renovando año tras año.
Con el fin de proporcionar acceso a las galardonadas clases de Peloton para la mente y el cuerpo, los productos y servicios ofrecidos por Peloton for Business incluyen:
- Bicicleta Comercial: Acceso a una Peloton Bike que permite a un número ilimitado de usuarios usar la bicicleta sin coste alguno en hoteles, gimnasios residenciales multifamiliares, gimnasios de oficinas corporativas, centros recreativos de campus y gimnasios comunitarios de bienestar.
- Beneficio para empleados: Acceso a la App Peloton, precios preferentes en equipos Peloton, experiencias únicas de compromiso corporativo y una comunidad inclusiva, todo a través de un beneficio para empleados.
- Ofertas para socios: Acceso a asociaciones a nivel empresarial que ofrecen programación y ofertas exclusivas para las audiencias de las marcas asociadas y organizaciones.
Reforzando su compromiso con el mercado B2B como motor de crecimiento estratégico para el negocio, Peloton ha creado un rol de liderazgo que supervisará esta función. Greg Hybl, un líder con más de 20 años en los espacios de desarrollo empresarial, comercial y de asociación estratégica, ha sido nombrado vicepresidente sénior y gerente general de Peloton for Business. Hybl se une a Peloton procedente de American Express, donde dirigió un equipo responsable de asociaciones estratégicas.
“Estoy encantado de unirme a Peloton en un momento tan crucial en el desarrollo de su estrategia B2B”, declaró Hybl. “Nuestro objetivo es ser un socio orientado a la solución que brinde opciones personalizables para las necesidades únicas de cada cliente, independientemente del tamaño de la empresa. Al ofrecer soluciones holísticas e individualizadas, ahora podemos ampliar nuestra base de clientes para incluir organizaciones pequeñas y medianas. Además de las empresas más grandes a las que servimos actualmente. No podríamos estar más entusiasmados, tanto por continuar con el impulso que estamos viendo con nuestros clientes empresariales existentes, como por brindar el valor de Peloton a los clientes y empleados en todos los niveles”.
Los clientes empresariales B2B de Peloton abarcan diferentes industrias, varían en escala y demuestran una variedad de valores. Ejemplos incluyen:
Sequoia – Un nuevo servicio para la mediana empresa
Una empresa líder en servicios de asesoría y plataforma de beneficios lanzó recientemente Peloton en sus paquetes de bienestar, una red de proveedores de salud y bienestar seleccionados solo por invitación. A través de este beneficio, cientos de clientes de Sequoia tienen la oportunidad de ofrecer clases de Peloton y experiencias únicas de compromiso corporativo a sus equipos. Como la primera asociación oficial de corredores de Peloton, marca un paso significativo para brindar un mejor servicio a la audiencia de pequeñas y medianas empresas a gran escala.
“En Sequoia, siempre estamos buscando nuevas formas de apoyar a las empresas en su misión de cuidar el bienestar de su gente y otorgar un valor real al papel de la tecnología para mantenernos conectados”, dijo Kaleana Quibell, vicepresidenta de Bienestar de Sequoia. “En nuestra búsqueda de brindar a nuestros clientes los beneficios de bienestar más innovadores, “Peloton for Business” fue una progresión natural, ya que ofrece la oportunidad de brindar a los empleados acceso a contenido de fitness y bienestar de clase mundial en cualquier lugar, en cualquier momento y permite que los miembros del equipo se sientan más conectados entre sí”.
Hilton: una asociación pionera en la industria hotelera
En octubre de 2022, Hilton y Peloton anunciaron una asociación pionera en la industria, lo que convirtió a Hilton en la primera marca de hostelería en presentar Peloton Bikes en toda su cartera de EE. UU. Este compromiso audaz de una bicicleta en cada propiedad refleja las preferencias y pasiones cambiantes de los viajeros: los huéspedes ahora esperan que las marcas que conocen y les gustan les encuentren en cualquier lugar en su viaje de bienestar. Posteriormente, Hilton y Peloton expandieron la asociación a Puerto Rico y tres nuevos mercados internacionales, llevando bicicletas a todos los hoteles en Alemania, el Reino Unido y la mayoría de las propiedades en Canadá.
“La exitosa asociación de Hilton con Peloton, pionera en la industria, nos ha ayudado a ofrecer una oferta de bienestar significativa a escala para nuestros huéspedes”, dijo Amanda Al-Masri, vicepresidenta de bienestar global de Hilton. “Con 5.800 bicicletas Peloton en toda la cartera de Hilton en los EE. UU., el Reino Unido, Alemania y la mayoría de las propiedades en Canadá, los huéspedes ahora pueden llevar sus rutinas Peloton con ellos mientras viajan. Sabemos que el bienestar es una prioridad principal para los viajeros de todo el mundo, y hemos deleitado a los invitados con esta asociación”.
YMCA: llevar la magia de Peloton a las comunidades
Una organización sin fines de lucro líder comprometida con el fortalecimiento de las personas y las comunidades de todo el país se ha asociado con Peloton para promover la salud y el bienestar de la comunidad. Sobre la base existente de Peloton Bikes, disponible en ubicaciones selectas de YMCA en todo el país, Peloton se está uniendo a asociaciones de YMCA en San Antonio y Chicago para probar una experiencia integrada de hardware y aplicación en espacios dedicados de Peloton dentro de sus instalaciones de fitness. El programa piloto tiene como objetivo aumentar la accesibilidad al fitness a través de contenido líder en la industria, activaciones experienciales y eventos comunitarios.
“La oportunidad de ofrecer a los miembros y las comunidades de YMCA de Metropolitan Chicago acceso a contenido Peloton de clase mundial, está alineada con nuestra misión de conectar a todas las personas con su propósito, potencial y entre sí”, comentó Dorri McWhorter, presidenta y directora ejecutiva de YMCA de Metropolitan Chicago: “A través de esta asociación, brindaremos recursos adicionales de salud y bienestar a decenas de miles de personas en las comunidades a las que servimos, en un esfuerzo por inspirarlos a ser más activos y llevar una vida más saludable”.
Volvo: brindando beneficios significativos
El fabricante líder de vehículos de lujo se asoció con Peloton para mejorar, recompensar y apoyar los objetivos de salud de sus empleados, tanto dentro como fuera de la oficina. Los empleados de Volvo Car USA pueden obtener acceso a la aplicación Peloton, el abono “Peloton All Access” y descuentos en hardware, incluidos Bike, Bike+, Tread y Guide, además de colocar bicicletas Peloton en sus centros de fitness existentes, han visto a los empleados participar de manera significativa en clases sin equipos en una variedad de lugares.
“Como usuario de Peloton, me enorgullece decir que podemos ofrecer muchos beneficios a los empleados de Volvo Car USA que también disfrutan de Peloton pero que no tienen abono en un gimnasio o una bicicleta en casa, comenzando con acceso gratuito a la aplicación, precio preferencial en equipos y bicicletas físicamente en la oficina”, dijo Allyse Scelfo, Directora de Recompensas Totales de Volvo Car USA. “También llevamos a cabo múltiples desafíos a lo largo del año y los vinculamos con Alex’s Lemonade Stand Million Mile Challenge, una organización benéfica cercana al corazón de Volvo, para retribuir a la comunidad ayudando a combatir el cáncer infantil. Esta colaboración ha sido una de mis favoritas hasta ahora, y Espero ver cómo Volvo y Peloton pueden continuar ofreciendo beneficios de salud y bienestar a nuestros empleados”.
Dropbox: fomento de una fuerza de trabajo remota productiva
Dropbox, proveedor líder de software de productividad, se asoció con Peloton en el pico de la pandemia para crear una plataforma de bienestar de servicio completo. Para ayudar a su fuerza laboral totalmente remota, los empleados de los EE. UU., pueden obtener acceso a la aplicación Peloton, el abono de acceso total a Peloton y descuentos en hardware, incluidos Bike, Bike+, Tread y Guide. “Como primera empresa virtual, el bienestar y la conexión de los empleados se vuelven aún más críticos en Dropbox”, dijo Rich Caytano, vicepresidente de Total Rewards. “Con una amplia gama de clases de bienestar físico y mental, la flexibilidad de las sesiones en vivo y bajo demanda, y una comunidad de usuarios e instructores de Peloton que brinda un apoyo increíble, Peloton Corporate Wellness era exactamente lo que estábamos buscando”.
Peloton for Business está disponible en los cinco mercados internacionales, incluidos EE. UU., Canadá, Reino Unido, Alemania y Australia, y las soluciones para clientes de Corporate Wellness se lanzarán inicialmente en todos los mercados, excepto en Alemania.
